Sağlık-Sen Nevşehir Şube Başkanı Hakan Gündüzpolat, hemşireler günü ve
haftasını kutladı.
Sağlık-Sen Nevşehir Şube Başkanı Gündüzpolat; “Ülkemizin gerçekleştirdiği önemli atılım ve hizmetlerden birisi olan sağlık hizmetleri, hemşiresinden ebesine, doktorundan laborantına, acil tıp teknisyeninden teknikerine, radyoloji çalışanlarına kadar bütün sağlık personeli tarafından verilmektedir. Sağlıkta dönüşümün birinci aşamasında, vatandaşlarımızın yıllık sağlık hizmetlerine ulaşımı kat be kat artmış, memnuniyet oranı da aynı şekilde yükselmiştir. Bu başarının sağlanmasında sağlık çalışanları içinde en büyük sayıya sahip olan hemşirelerin payı büyüktür. Hemşireler, sağlıkta dönüşümün kahramanlarından olmalarına karşın, hak ettikleri değeri görmemekte, sorunlarının çözümüne yönelik kalıcı adımlar atılmamaktadır. Sağlık hizmetine ulaşımın ve memnuniyetin artmasına karşılık başta hemşireler olmak üzere, sağlık çalışanlarının toplam sayısında aynı oranda bir artış yaşanmamıştır.Hemşirelere Mesleği İle Örtüşmeyen Görevler Verilmemeli Hemşirelik mesleği bilimsel bir disipline sahiptir. Bu nedenle hemşireliğin
yardımcı sağlık personeli olarak tanımlanması doğru değildir. Hemşirelik
Yönetmeliği ile görev tanımları ve mesleki sınırlılıkları net bir biçimde
ortaya konulan hemşirelerimize, çalıştıkları kurumlarda mesleği ile örtüşmeyen
görevler verilmemelidir. Yeni İstihdamlar Yapılmalı 14 yılda 3 kat artan sağlık hizmeti varken, istihdam 1 kat bile artmayan
sağlık çalışanları yoğun iş yükünün altında tükenmiştir. Gerekli istihdamlar
yapılarak, başta hemşireler olmak üzere sağlık çalışanlarının yükü
azaltılmalıdır. Yıpranma Payı En Kısa Sürede Hayata Geçmeli Sağlık çalışanlarının ortak sorunlarından birisi de yıpranma payıdır. Büyük
çoğunluğu kadın olan sağlık çalışanları 7 gün 24 saat çalışmasına karşın
yıpranma payı alamamaktadır. Konuyu ısrarla gündeme getirdik ve ilk olarak
bunun sözünü aldık. Uzun uğraşlarımız sonucu yıpranma payı TBMM aşamasına
gelmiş bulunmaktadır. Yıpranma payı bütün sağlık çalışanlarını kapsayacak
şekilde yasalaşmalı, sağlık çalışanlarının önemli bir talep ve beklentisi
hayata geçmelidir. Performans Sistemi Değişmeli Sağlık çalışanlarının bir başka sorunu ise, kimsenin memnun olmadığı
performans sistemidir. Mevcut performans sistemi hem uygulamada hem de sonuç
itibarı ile çalışanlar arasında haksızlığa yol açmaktadır. Çalışanları memnun
edecek, çalışma barışını sağlayacak, hizmet kalitesi ve verimliliği artıracak
bir uygulama, çalışanların da görüşleri alınarak yeniden hayata geçirilmelidir. Ek Ödemeler Emekliliğe Yansıtılmalı Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması, sağlık çalışanlarının yaşadığı bir
başka mağduriyettir. Emekli olunca maaşları düşen sağlık çalışanları, görevde
iken yaşadıkları ek ödeme ve döner sermaye mağduriyetine ek olarak emekli maaşı
ve emeklilik tazminatında da kayıplar yaşamakta, hak ettiğini alamamaktadır. Ek
ödemelerin emekliliğe yansıtılması, bu sorunların çözümüne katkı sunacak, bir
mağduriyetin giderilmesini sağlayacaktır. Kreş Sorunu Çözülmeli Çalışanlarının büyük bir kısmını kadınların oluşturduğu sağlık alanında
yaşanan en büyük sorunlardan birisi de kreş sorunudur. Mevcut kurum ve
kuruluşların bazılarında halen kreş bulunmaması büyük sorunlara yol açmaktadır.
Sağlık-Sen olarak konuyu gündeme getirdik ve bunun da sözünü almıştık. Bakanlık
ilk olarak, mevcut kurumlardan kreşi olmayan yerlerde kreş açılması, yeni
yapılacak tesislerde de mutlaka kreşe yer verilmesi konusunda bir yazı
yayınladı. Bunun yanı sıra, 24 saat esasına göre hizmet veren kurumlarda kreş
hizmetinin de 24 saat verilmesi gerekmektedir. Bu konuda da çalışmalarımızı
sürdüreceğiz. Mesleki Uzmanlaşma Teşvik Edilmeli Hemşirelerin ve bütün sağlık çalışanlarının mesleki gelişim ve
uzmanlaşmasına önem verilmeli, eğitim süreçleri nitelikli hale getirilmeli,
eğitimi teşvik edecek ödül mekanizmaları geliştirilmelidir. Sendikamızın bir
kazanımı olan lisans tamamlama, 2014 yılından sonra mezun olanları da
kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli, yaşanan mağduriyetler giderilmelidir. Şiddetle Mücadele Kararlı Olunmalı Bu kadar yoğun ve zor şartlar altında fedakârca sağlık hizmeti sunan sağlık
çalışanlarına yönelik şiddetin anlaşılabilir hiçbir yanı bulunmamaktadır. Bu,
toplumsal bir ayıbımızdır. Şiddetin önlenmesi, toplumsal bir sorumluluktur. Bu
konuda farkındalık oluşturulmalı, toplumun bilinçlenmesi sağlanarak şiddetin
önüne geçilmelidir. Ayrıca, Sağlık-Sen olarak bu alanda yasal düzenlemelerin de
önünü açtık. Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için çıkartılan yasaya
öncülük ettik. Şimdi de şiddet uygulayanların tutuklu yargılanmasını sağlayacak
yasal düzenlemenin bir an önce hayata geçmesi için mücadele ediyoruz.
Devletimiz, sağlık çalışanlarının şiddet görmesi konusunda gerekli yasal
düzenlemelerin yanı sıra fiziki önlemleri almalı, şiddete maruz kalan
çalışanlara her türlü desteği de vermelidir. Kadro Mağduriyeti Giderilmeli Sağlık-Sen olarak yıllardır, kamuda sözleşmeli istihdamın yanlışlığına
dikkat çektik. Farklı türdeki istihdamlar, çalışma barışını bozmakta, başta
aile bütünlüğü olmak üzere birçok sorunu beraberinde getirmektedir. Yüzbinlerce
taşerona verilen kadro, sayıları çok az olan vekil ebe ve hemşirelere de
verilmelidir.
Bütün hemşire arkadaşlarımızın Hemşireler Günü ve Haftasını kutluyor, sorunlarının çözüldüğü, yüzlerin güldüğü, herkesin işini severek yaptığı günler diliyoruz.
Sağlık-Sen Nevşehir Şube Başkanı Gündüzpolat; “Ülkemizin gerçekleştirdiği önemli atılım ve hizmetlerden birisi olan sağlık hizmetleri, hemşiresinden ebesine, doktorundan laborantına, acil tıp teknisyeninden teknikerine, radyoloji çalışanlarına kadar bütün sağlık personeli tarafından verilmektedir. Sağlıkta dönüşümün birinci aşamasında, vatandaşlarımızın yıllık sağlık hizmetlerine ulaşımı kat be kat artmış, memnuniyet oranı da aynı şekilde yükselmiştir. Bu başarının sağlanmasında sağlık çalışanları içinde en büyük sayıya sahip olan hemşirelerin payı büyüktür. Hemşireler, sağlıkta dönüşümün kahramanlarından olmalarına karşın, hak ettikleri değeri görmemekte, sorunlarının çözümüne yönelik kalıcı adımlar atılmamaktadır. Sağlık hizmetine ulaşımın ve memnuniyetin artmasına karşılık başta hemşireler olmak üzere, sağlık çalışanlarının toplam sayısında aynı oranda bir artış yaşanmamıştır.Hemşirelere Mesleği İle Örtüşmeyen Görevler Verilmemeli
Bütün hemşire arkadaşlarımızın Hemşireler Günü ve Haftasını kutluyor, sorunlarının çözüldüğü, yüzlerin güldüğü, herkesin işini severek yaptığı günler diliyoruz.